硕士在学位 人力资源管理。

通过内置强大的业务能力很强的人。

了解我们的主在人力资源管理方案。

每8个开课


可用性

主人的优势: Put your Degree to work sooner! 3 fewer courses and 6 fewer months equals over $6800 in savings

主人的优势

如果你已经赢​​得了商业上的本科学位,你可能有资格免除多达三个疗程。我们称之为我们的主人的优势。随着这些课程豁免1,你可以少走课程,并把你的硕士学位工作的,你甚至更早。

你将学习

  • 人才测评
    评估文化和工作环境,并提出和制定决策小时对齐与实现和帮助一个组织的战略目标。
  • 战略管理
    采用战略领导,管理和决策的跨学科的方法来增加价值的组织的全面成功。
  • 领导
    DISTINCT小时将专业能力和人力资源管理的实际应用,以确保现有的,能够有效的组织最重要的资产在不断变化的商业环境。

2合1

赚取额外的凭据凭借我们独特的2合1设计。在我们的人力资源管理研究生证书课程,所有课程都嵌入ESTA。这样你就可以赚取的方式毕业证到主的2.


评审事项

随着完全赞同关于人力资源管理的(SHRM)的人力资源课程指南和模板 www.shrm.org.


*由认证委员会商业学校和课程(ACBSP)认可 www.acbsp.org.

工作机会

我们的主在人力资源管理可以考虑职业生涯,如学位的毕业生:

  • 效益分析和管理

  • 员工薪酬

  • 劳动关系的培训和发展

  • 员工管理的其他领域

核心学位课程

hrm530 人力资源和技术
hrm587 管理组织变革
hrm591 战略人力资源管理
hrm592 培训与发展
hrm593 劳工法
hrm594 战略人员配置
hrm595 谈判技巧
mgmt520 企业的法律,政治和伦理问题
mgmt591 领导和组织行为

一般学位课程

acct500 在会计,金融和经济学要领
math534 应用管理统计
mgmt501 组织结构和业务流程

顶点

hrm601 顶点人力资源

学术目录

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计划概述

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顶点项目

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方案因地区而异。具体程序细节宾夕法尼亚,请参阅:
宾夕法尼亚目录
在人力资源管理的宾夕法尼亚州居民 - 主的学位课程
费用和学费宾夕法尼亚州居民
*授与和评估数据  - 适用于所有德锐和凯勒的ACBSP认可的方案。由ACBSP认可的滚球体育app最新版ios的商业和会计学位课程的完整列表,请参阅 认证 页。
1资格和课程的应用变化的基础上获得的豁免线型豁免课程学分的,学生的入学位置和/或居住的学生的状态。有关更多信息,请参阅课程凯勒学术目录请放弃部分。
2程序,当然要求和可用性因地点而异。

所有学生在基于站点的课程的学生将被要求采取一些在线课程,对于某些程序和位置,可能需要程序的相当一部分要在网上完成。