工商管理硕士 人力资源。

着眼于人的商业路径中。

显示商业世界,你“重新充满激情与工商管理硕士的(MBA)学位在人力资源的员工。在人力资源管理MBA课程的滚球体育app最新版ios凯勒研究生院会暴露你的领域:如规划,人员配备,奖励和培养人才。您还可以磨练自己的表达和沟通能力的企业级的,哪些是在ESTA场关键领域。 

了解我们的人力资源管理硕士学位。

如果你有兴趣在追求自己的人力资源的热情,我们在五月的人力资源计划的MBA是您正确的选择。一个MBA在人力资源将帮助您了解培养一个组织的人民和文化的基本要素。您将开发管理理论与实践,劳动法,战略人力资源管理和更多的理解。当你建立你的技能小时,你也将获得在商务沟通,企业管理理论和商业头脑的知识和经验。 

每8个开课


可用性

主人的优势: Put your Degree to work sooner! 3 fewer courses and 6 fewer months equals over $6800 in savings

主人的优势

如果你已经赢​​得了商业上的本科学位,你可能有资格免除多达三个疗程。我们称之为我们的主人的优势。随着这些课程豁免1,你可以少走课程,并把你的硕士学位工作的,你甚至更早。

你将学习

从业务的滚球体育app最新版ios的凯勒研究生院的人力资源MBA包括以下内容:

  • 技术
    应用分析工具和技术的应用,开发分析和解决方案,以满足企业和利益相关者的需求。
  • 合作
    在团队环境中协同工作。协调和共享信息,以实现共同的目标。
  • 性能测试
    创建指标进行分析,并告知组织绩效改进计划和目标RESULTING战略设计的高效利用技术,人力资本的组织文化,领导力,人力资源规划和人才管理。
  • 解决问题
    使用业务和管理的原则,以问题解决各种工作挑战。
  • 战略人力资源管理
    综合人力资源管理中的作用,并通过合作伙伴关系有助于建立一个组织的战略计划的进展和成就。
  • 人力资源领导
    分析论证到实施的能力和监督中高层级的人力资源管理(HRM)功能,治疗包括变更管理,劳动法与员工的担忧监管问题。
  • 管理理论与实践
    演示深入的全球经济中的相关企业范围功能的知识。

2合1

赚取额外的凭据凭借我们独特的2合1设计。在我们的人力资源管理研究生证书课程,所有课程都嵌入ESTA。这样你就可以赚取的方式毕业证到主的2.


评审事项

随着完全赞同关于人力资源管理的(SHRM)的人力资源课程指南和模板 www.shrm.org.


*由认证委员会商业学校和课程(ACBSP)认可 www.acbsp.org 

工作机会

在人力资源我们的节目MBA毕业生的事业可以考虑如:

  • 员工薪酬

  • 员工分析

  • 员工管理

  • 劳动关系

“每一个老师,我有是非常有趣和相关的更是备受学生欢迎。”

clevitta斯科特 MBA在人力资源,2015年

核心学位课程

acct503 财务会计:管理使用和分析
econ545 商业经济学
fin510 企业融资
mgmt5913 领导和组织行为
mis540 通过技术创新
mktg525 战略营销

选择任意1

hrm5913 战略人力资源管理
hrm587 管理组织变革
hrm595 谈判技巧

选择任意1

intl500 国际业务全球视角
fin565 国际金融
hrm584 管理国际人力资源

选择任意1

mgmt520 企业的法律,政治和伦理问题
mgmt550 管理沟通

具体方案课程

hrm5303 人力资源和技术
hrm5873 管理组织变革
hrm5933 劳工法

一般学位课程

acct5003 在会计,金融和经济学要领
math534 应用管理统计
mgmt501 组织结构和业务流程

顶点

mgmt601 MBA顶峰

3赚你的主人的相处方式的毕业证。这六门课程组成的人力资源研究生证书,是嵌入在这个程序中,让您在一两个证书离开。

学术目录

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计划概述

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计划概述

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相关方案


方案因地区而异。具体程序细节宾夕法尼亚,请参阅:
宾夕法尼亚目录
课程 - 在宾夕法尼亚州居民MBA人力资源 
费用和学费宾夕法尼亚州居民 
授与和评估数据  - 适用于所有德锐和凯勒的ACBSP认可的方案。 *对于由ACBSP认可的滚球体育app最新版ios的商业和会计学位课程的完整列表,请参阅 认证 页。
1资格和课程的应用变化的基础上获得的豁免线型豁免课程学分的,学生的入学位置和/或居住的学生的状态。有关更多信息,请参阅课程凯勒学术目录请放弃部分。
2程序,当然要求和可用性因地点而异。

所有学生在基于站点的课程的学生将被要求采取一些在线课程,对于某些程序和位置,可能需要程序的相当一部分要在网上完成。